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日常活动

教学主管

岗位职责: 制定教学计划，跟进和评估教学计划的实施; 指导和跟进班级环境的设置与更新; 制定教师专业成长计划，为教师的专业成长提供帮助; 根据教学实际需求，设立教学教研主题并组织实施
岗位要求: 良好的团队合作和组织执行能力; 良好的沟通能力及英语表达能力; 良好的研究精神

幼儿老师

岗位职责: 制定教学工作计划和教案，并组织实施; 观察班级儿童学习状况，并做好观察记录; 负责幼儿的生活护理，引导幼儿自主学习; 负责教育环境的创设，完善教学材料
岗位要求: 平和、友爱、积极的人生态度; 学习能力强，对人文、艺术、科学等感兴趣且有所涉猎; 细致且思考严密，动手能力强; 具备良好的英语口语表达能力

体能老师

岗位职责: 给幼儿上体育课; 负责幼儿园体育环境的创设; 负责篮球俱乐部一个教学点的课程及管理
岗位要求: 对儿童教育充满热情，有良好的沟通能力，有亲和力; 相关体育专业毕业（武术、篮球、游泳专项优先）; 身高在1.7-1.8米，形象气质佳; 语言表达流畅，沟通能力强，具有一定的组织能力

行政园长

招聘人数：1人

岗位职责: 负责幼儿园对外关系处理; 负责幼儿园的运营及品牌的建设; 负责幼儿园内部各部分管理的有序开展
岗位要求: 有管理国际/高端幼儿园的经验; 能带领幼儿园团队独立运营; 能开展幼儿园品牌建设

美术教师

招聘人数：2人

岗位职责: 给幼儿美术班上课; 幼儿美术课程开发; 幼儿园环境布置的创意设计
岗位要求: 对儿童教育充满热情，有良好的沟通能力，有亲和力; 有幼儿美术教育经验，美术功底深厚，有较好的审美能力; 有一定的外语阅读能力和文字处理能力，能独立完成教案编写

幼儿老师

招聘人数：3人

负责班级的管理及教学的开展; 负责本班级的家园工作的开展; 参与幼儿园的教研教学工作; 可作为家长课堂及教师培训的讲师
岗位要求: 热爱幼儿教育事业; 有至少两年开展混龄教学的经验（有AMI/AMS证书佳）; 能独立承担一个班级的管理工作

后勤园长

招聘人数：1人

岗位职责: 负责幼儿及教职员衣、食、住、行的保障; 组织医务人员认真做好卫生保健工作; 组织后勤安保做好安全工作，防患事故的发生; 负责幼儿园仓存管理; 组织后勤人员的工作检查、评估、考核、改善; 后勤体系工作的建设及完善
岗位要求: 两年以上幼儿园同岗位工作经验，有幼儿园5S管理经验者优先; 工作条理性好，对幼儿安全方面管理经验丰富; 有爱心、耐心和责任心; 具有较强的沟通能力，组织、协调能力和团队管理能力

校医

招聘人数：1人

岗位职责: 认真做好晨间检查工作; 制定科学合理的均衡营养食谱; 严格按食品安全要求验收儿童食品原材料; 督促、指导、检查和落实膳食制作人员的工作; 制定好每学期卫生保健工作计划，并负责学生健康档案、免疫接种档案的建立与管理; 做好学生常见病及传染病的预防及上报工作; 做好意外事故第一时间的处理与接洽
岗位要求: 专科及以上学历，医科院校毕业; 三年以上医疗、保健工作经验，具有医师执业资格证; 责任心强，热爱医疗保健事业，热爱学生，能住校工作

平面设计师

招聘人数：2人

岗位职责: 负责公司宣传资料（手册、名片、书籍等）的排版、设计、包装、制作等的美术设计制作; 根据公司策划思路和营销概念能独立完成个案，充分理解创意意图并准确体现于创意设计中; 协助其他部门人员对设计及美学方面的工作顺利完成; 对公司网站界面进行设计修改，协助进行网站更新及维护工作
岗位要求: 熟悉Photoshop、Illustrator、CorelDRAW、Flash、Fireworks、Dreamweaver等常用设计制作软件; 专科以上学历，广告设计、美术相关专业,有儿童相关方面的创意作品尤佳; 2年以上教育机构、广告公司同等工作经验; 拥有优秀的创作设计理念，良好的执行能力，能独立完成设计、制作、完稿等工作; 工作认真，有责任心，踏实肯干，富有团队精神

品牌推广专员

招聘人数：1人

岗位职责: 负责市场品牌推广，协助完成市场部的业绩目标; 负责市场调研，并定时更新; 负责开发新的渠道合作客户，跟踪及维护老客户关系，多渠道发掘潜在客户; 负责制定与合作机构的宣传计划并执行，负责活动实行中的渠道联络，并组织实施执行; 积极参与公司安排的项目推广和营销活动
岗位要求: 性格外向，擅长与人沟通;接受能力强、有团队合作精神; 具有较强的人际沟通能力、高度的工作热情，能承受一定的工作压力; 执行能力强、有计划、有清晰目标及责任感; 具有优秀的职业素养和服务意识，具备一定的公关能力，有较好的学习意识和学习能力; 1年以上教育类市场渠道推广工作经验

招生老师

招聘人数：2人

岗位职责: 电话邀约客户并跟进，在客户到访前与客户做电话确认; 接待至学校进行现场咨询的客户; 为客户解答与公司及课程等相关的所有疑问; 通过咨询达成报名意向; 负责课程产品的报价及合同签署; 按时完成招生日记和工作计划，建立潜在顾客、学员的数据库; 负责在学学员情况的跟踪，确保学员学习效果; 定期参加会议和培训，完成招生周报，跟踪服务等其他工作; 配合市场部门进行相关的市场活动开拓
岗位要求: 具备与孩子及其家长打交道的热情; 理解儿童家长的经验和儿童教育工作; 一年以上少儿教育服务业销售工作经验; 有较强的销售技巧、方案推介技巧和营销意识，能洞察客户心理，掌握客户需求; 乐于沟通，善于交流，性格开朗; 具快速学习能力、团队合作精神、工作有责任心

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